September 2025 — Pemantapan Kinerja pegawai telah dilaksanakan Balai Pengamanan Alat dan Fasilitas Kesehatan Makassar di dua lokasi berbeda, yakni Malino Hills Kab.Gowa pada tanggal 4–5 September 2025 dan Villa Efata, Kab.Jayapura pada tanggal 12–13 September 2025.

Dalam arahannya, pimpinan BPAFK Makassar menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai momentum konsolidasi dan penguatan komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas pelayanan.
“Melalui kegiatan pemantapan kinerja di Malino Hills ini, kita meneguhkan semangat transformasi BPAFK Makassar menuju pelayanan yang bersih, akuntabel, dan inovatif. Transformasi bukan hanya sekadar perubahan cara kerja, tetapi juga perwujudan untuk menghadirkan layanan yang Empati, Wibawa, Akurat, Komitmen, Optimal dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Dengan kebersamaan, integritas, serta inovasi, saya yakin BPFK Makassar mampu terus berkontribusi nyata bagi peningkatan mutu pelayanan kesehatan di Indonesia,” ujarnya.

Rangkaian acara di Malino Hills Kab.Gowa diawali dengan presentasi dari KPK dengan materi Peran PAKSI API dalam pembangunan Integritas dan Pembangunan ZI menuju WBK/WBBM, dilanjutkan dengan paparan dari BPJS Kesehatan. Kegiatan hari pertama ini tidak hanya diikuti oleh pegawai yang berada dilokasi, namun juga diikuti oleh seluruh pegawai di kantor UPF-PAFK Jayapura secara daring.

Malam harinya, peserta mendapatkan pembekalan melalui sesi kelas bertajuk “Spiritual Intelligence for Integrity: Mengelola Hati, Menjaga Amanah” yang membahas pentingnya kecerdasan spiritual dalam menjaga integritas dan amanah sebagai aparatur negara. Pada hari berikutnya peserta mengikuti Outbound Value Internalization yang dirancang untuk memperkuat kerja sama tim, menanamkan nilai integritas, dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Sementara itu, di Jayapura, kegiatan serupa dilaksanakan di Villa Evata Kab. Jayapura. Hari pertama diisi dengan materi mengenai kecerdasan spiritual untuk menjaga integritas dan amanah. Pada hari kedua, peserta terlibat aktif dalam berbagai permainan outbound yang dikemas dengan nilai BerAKHLAK. Outbound ini juga menekankan internalisasi nilai Employee Branding ASN dengan slogan “Bangga Melayani Bangsa”, sejalan dengan upaya penguatan zona integritas menuju WBK/WBBM.

Melalui kegiatan ini, BPAFK Makassar menegaskan komitmennya untuk membangun budaya kerja yang solid, berintegritas, dan profesional. Harapannya, seluruh pegawai semakin siap menghadapi tantangan kerja serta mampu memberikan pelayanan terbaik.

BPAFK Makassar.. EWAKO !!

UPF PAFK Jayapura.. TORANG BISA !!