Makassar – Balai Pengamanan Alat dan Fasilitas Kesehatan (BPAFK) Makassar menyelenggarakan Sosialisasi Manajemen Mutu meliputi penerapan SNI ISO/IEC 17025, SNI ISO/IEC 17020, dan ISO 9001 pada Selasa, 20 Januari 2026, bertempat di Aula Lt.1 Kantor BPAFK Makassar. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai BPAFK Makassar secara luring dan UPF PAFK Jayapura secara daring.

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala BPAFK Makassar Ibu Tuti Jumriah Alwi, S.Si, M.Kes yang menegaskan pentingnya penerapan sistem manajemen mutu secara konsisten dalam rangka peningkatan kualitas layanan, akuntabilitas, serta tata kelola organisasi yang profesional dan berintegritas.

”Keberhasilan BPAFK Makassar dalam meraih berbagai penghargaan seperti Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dari Kementerian Kesehatan, Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Publik (PEKPPP) Mandiri, serta capaian-capaian lainnya, merupakan buah dari komitmen bersama seluruh pegawai dalam menjaga integritas, meningkatkan kualitas layanan, dan menerapkan sistem manajemen mutu secara berkelanjutan. Penghargaan tersebut bukanlah tujuan akhir, melainkan pengingat dan motivasi bagi kita semua untuk terus mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja dan mutu layanan ke depan” ujar Ibu Kepala.

Sosialisasi diawali dengan pemaparan Sistem Manajemen Mutu oleh Ketua Tim Kerja Tata Operasional Ibu Asni Hafid, ST, M.Adm.Kes. yang menjelaskan prinsip, ruang lingkup, serta implementasi standar mutu sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan BPAFK Makassar.

Selanjutnya, Ketua Tim Unit Pengendali Gratifikasi (UPG) Bapak Ilham Bachtiar, S,Si menyampaikan Sosialisasi Anti Korupsi, yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pegawai mengenai pencegahan gratifikasi serta penguatan budaya integritas dalam mendukung terwujudnya pemerintahan yang bersih dan bebas dari korupsi.

Pada sesi berikutnya, Kepala Subbagian Administrasi Umum Bapak Chaidir Adnil, SE, MM memaparkan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 sebagai bentuk komitmen kinerja seluruh pegawai dalam mendukung pencapaian sasaran strategis organisasi.

Kegiatan ini juga dilengkapi dengan diskusi kelompok, sebagai sarana untuk memperdalam pemahaman dan menyamakan persepsi peserta terhadap materi yang telah disampaikan.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, diharapkan seluruh pegawai BPAFK Makassar dapat mengimplementasikan sistem manajemen mutu, menjunjung tinggi integritas, serta berkomitmen terhadap pencapaian kinerja organisasi secara berkelanjutan.